пакет мер, утвержденный Правительством Российской Федерации, для поддержки рынка труда и населения.
В пакет мер входят дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда.
Предприятиям компенсируют затраты на привлечение сотрудников, находящихся в простое или под риском увольнения, к временным работам. Временные работы помогут поддержать доходы более 2500 граждан республики.
Организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в центре занятости населения в поисках подходящей работы, безработных граждан, позволит охватить более 1500 человек.
Еще одна мера, которая позволит предприятиям сохранить свои кадры, - это переобучение сотрудников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения. Переобучение смогут пройти 1200 человек.
Предприятия и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей в возрасте до 30 лет, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.
Более 4000 граждан смогут получить знания по востребованным в нашей республике профессиям, пройти профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в рамках национального проекта «Демография».
Органы службы занятости республики переходят в проактивный режим работы, чтобы помочь предприятиям сохранить трудовые коллективы, а гражданам, которые оказались под риском увольнения, обеспечить плавный переход с работы на работу.
Остались вопросы?
Вы можете получить всю информацию по телефону «Горячей линии» Республиканского центра занятости населения: для граждан – (3412)22-18-20; для работодателей – (3412)22-18-10.
#МинсоцполитикиУР #Занятость #РынокТруда #ОбращенияГраждан
В пакет мер входят дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда.
Предприятиям компенсируют затраты на привлечение сотрудников, находящихся в простое или под риском увольнения, к временным работам. Временные работы помогут поддержать доходы более 2500 граждан республики.
Организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в центре занятости населения в поисках подходящей работы, безработных граждан, позволит охватить более 1500 человек.
Еще одна мера, которая позволит предприятиям сохранить свои кадры, - это переобучение сотрудников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения. Переобучение смогут пройти 1200 человек.
Предприятия и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей в возрасте до 30 лет, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.
Более 4000 граждан смогут получить знания по востребованным в нашей республике профессиям, пройти профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в рамках национального проекта «Демография».
Органы службы занятости республики переходят в проактивный режим работы, чтобы помочь предприятиям сохранить трудовые коллективы, а гражданам, которые оказались под риском увольнения, обеспечить плавный переход с работы на работу.
Остались вопросы?
Вы можете получить всю информацию по телефону «Горячей линии» Республиканского центра занятости населения: для граждан – (3412)22-18-20; для работодателей – (3412)22-18-10.
#МинсоцполитикиУР #Занятость #РынокТруда #ОбращенияГраждан
979