С 14 июня 2022 года Правительство РФ расширило программу субсидирования найма
#господдержка #поддержкабизнеса #
В целях стимулирования занятости в марте 2021 года была запущена программа субсидирования найма. С 28 марта 2022 года программу расширили, и работодатели теперь могут получить субсидию за прием на работу отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет.
Правительство РФ Постановлением от 04.06.2022 г. N 1021 еще больше расширило программу субсидирования найма, включив в нее дополнительно новые категории граждан, при приеме которых предоставляется господдержка.
Так, теперь работодатели могут получить господдержку, если примут на работу граждан следующих категорий:
безработных граждан, которые потеряли работу из-за ликвидации организации или сокращения численности штата или работников организации;
работников, которые находятся под риском увольнения (введен неполный рабочий день, объявлен простой, предоставлен отпуск без сохранения зарплаты), трудовой договор с которыми заключен в 2022 году в порядке перевода от другого работодателя (пункт 5 части первой статьи 77 ТК РФ), не являющемуся дочерним или зависимым;
граждан Украины, Донецкой и Луганской Народных Республик и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территориях Украины, Донецкой и Луганской Народных Республик и прибывших на территорию РФ в экстренном массовом порядке, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.
Постановление вступило в силу с 14 июня 2022 года.
Напомним, работодателю для получения субсидии необходимо:
1. Подать заявление на государственную услугу по содействию в подборе необходимых работников с помощью единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» пройдя по ссылке: https://trudvsem.ru/auth/login?to=/auth/manager/servi..
2. Принять на работу в рамках программы сотрудников на условиях полного рабочего дня и зарплатой не ниже МРОТ.
3. Подать заявление на возмещение затрат в ФСС РФ не ранее, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, но не позднее 15 декабря 2022 года.
Размер субсидии составляет три МРОТ, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Выплаты производятся в три этапа: через месяц после найма работника, через три месяца и через полгода.
По возникающим вопросам обращаться:
филиал Республиканского ЦЗН "ЦЗН г.Воткинска и Воткинского района" по адресу: ул.Школьная, д.7, 3 этаж, 16 кабинет или по тел. 3-74-80
#господдержка #поддержкабизнеса #
В целях стимулирования занятости в марте 2021 года была запущена программа субсидирования найма. С 28 марта 2022 года программу расширили, и работодатели теперь могут получить субсидию за прием на работу отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет.
Правительство РФ Постановлением от 04.06.2022 г. N 1021 еще больше расширило программу субсидирования найма, включив в нее дополнительно новые категории граждан, при приеме которых предоставляется господдержка.
Так, теперь работодатели могут получить господдержку, если примут на работу граждан следующих категорий:
безработных граждан, которые потеряли работу из-за ликвидации организации или сокращения численности штата или работников организации;
работников, которые находятся под риском увольнения (введен неполный рабочий день, объявлен простой, предоставлен отпуск без сохранения зарплаты), трудовой договор с которыми заключен в 2022 году в порядке перевода от другого работодателя (пункт 5 части первой статьи 77 ТК РФ), не являющемуся дочерним или зависимым;
граждан Украины, Донецкой и Луганской Народных Республик и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территориях Украины, Донецкой и Луганской Народных Республик и прибывших на территорию РФ в экстренном массовом порядке, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.
Постановление вступило в силу с 14 июня 2022 года.
Напомним, работодателю для получения субсидии необходимо:
1. Подать заявление на государственную услугу по содействию в подборе необходимых работников с помощью единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» пройдя по ссылке: https://trudvsem.ru/auth/login?to=/auth/manager/servi..
2. Принять на работу в рамках программы сотрудников на условиях полного рабочего дня и зарплатой не ниже МРОТ.
3. Подать заявление на возмещение затрат в ФСС РФ не ранее, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, но не позднее 15 декабря 2022 года.
Размер субсидии составляет три МРОТ, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Выплаты производятся в три этапа: через месяц после найма работника, через три месяца и через полгода.
По возникающим вопросам обращаться:
филиал Республиканского ЦЗН "ЦЗН г.Воткинска и Воткинского района" по адресу: ул.Школьная, д.7, 3 этаж, 16 кабинет или по тел. 3-74-80
650