Ежегодно Филиал Республиканского ЦЗН «ЦЗН г. Воткинска и Воткинского района» проводит мероприятия по организации временного трудоустройства для граждан, находящихся в поиске постоянного места работы.
ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ ОТ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ:
Порядок привлечения безработного к общественным работам содержит ст.24 Закона РФ №1032-1 «О занятости».
Общественные работы – трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в целях временной занятости безработных. Их главная особенность – это общедоступность, участие в общественных работах не требует специальной квалификации и умений.
Вторая отличительная черта – это временный характер трудоустройства. Особенно востребованными общественные работы являются в сельской местности, где отсутствуют постоянные рабочие места.
Кто может участвовать. Принимать участие в общественных работах могут граждане, которые официально зарегистрированы в центрах занятости, а также безработные. Преимущества при устройстве имеют безработные, которые:
-не получают пособие по безработице;
-состоят на учете свыше 6 месяцев.
Примеры общественных работ.
К общественным работами обычно относят:
уборку парков и детских площадок;
работы по озеленению и прополке, расчистке снега;
ремонтные работы;
делопроизводство;
слесарные и подсобные работы;
услуги торговли и связи;
курьерская доставка;
бытовое обслуживание населения.
Как оформляется. При устройстве на общественную работу заключают срочный трудовой договор. Если в ходе выполнения работ человек найдет постоянную работу, трудовой договор с ним расторгается досрочно.
В период участия в общественных работах заключается договор между ЦЗН и работодателем, а также работодателем и гражданином.
К тому же на этот период безработного не снимут с учета в ЦЗН и продолжат платить пособие (на основании п.2 ч.3 ст.24 Закона о занятости). Соответственно, получатель сможет одновременно получать и зарплату, и пособие. Правда, есть исключения.
Платить пособие после устройства на общественную работу прекратят для тех, для кого это работа считается подходящей (на основании ст.3 Закона о безработице):
они впервые ищут работу и не имеют профессию;
увольнялись более 1 раза в течение года;
были уволены за нарушение трудовой дисциплины;
прекратили предпринимательскую деятельность.
ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ ОТ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ:
Порядок привлечения безработного к общественным работам содержит ст.24 Закона РФ №1032-1 «О занятости».
Общественные работы – трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в целях временной занятости безработных. Их главная особенность – это общедоступность, участие в общественных работах не требует специальной квалификации и умений.
Вторая отличительная черта – это временный характер трудоустройства. Особенно востребованными общественные работы являются в сельской местности, где отсутствуют постоянные рабочие места.
Кто может участвовать. Принимать участие в общественных работах могут граждане, которые официально зарегистрированы в центрах занятости, а также безработные. Преимущества при устройстве имеют безработные, которые:
-не получают пособие по безработице;
-состоят на учете свыше 6 месяцев.
Примеры общественных работ.
К общественным работами обычно относят:
уборку парков и детских площадок;
работы по озеленению и прополке, расчистке снега;
ремонтные работы;
делопроизводство;
слесарные и подсобные работы;
услуги торговли и связи;
курьерская доставка;
бытовое обслуживание населения.
Как оформляется. При устройстве на общественную работу заключают срочный трудовой договор. Если в ходе выполнения работ человек найдет постоянную работу, трудовой договор с ним расторгается досрочно.
В период участия в общественных работах заключается договор между ЦЗН и работодателем, а также работодателем и гражданином.
К тому же на этот период безработного не снимут с учета в ЦЗН и продолжат платить пособие (на основании п.2 ч.3 ст.24 Закона о занятости). Соответственно, получатель сможет одновременно получать и зарплату, и пособие. Правда, есть исключения.
Платить пособие после устройства на общественную работу прекратят для тех, для кого это работа считается подходящей (на основании ст.3 Закона о безработице):
они впервые ищут работу и не имеют профессию;
увольнялись более 1 раза в течение года;
были уволены за нарушение трудовой дисциплины;
прекратили предпринимательскую деятельность.
1240