27 февраля 2024 года в Кадровом центре состоялось очередное заседание Клуба, на котором были рассмотрены вопросы «Квотирование. Предоставление сведений о рабочих местах для трудоустройства инвалидов на портале «Работа России».
Заседание проходило в формате «Вопрос-ответ». Незадолго до встречи были собраны соответствующие вопросы, интересующие работодателей по данной теме.
В ходе мероприятия специалист Кадрового центра проинформировал представителей от работодателей о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-числа месяца, следующего за отчетным, о приеме на работу инвалидов (согласно ФЗ "О занятости населения в РФ" ст. 53) .